"Comedor De Colores" Despide a colaborador.
Comedor De Colores despide a uno de sus usuarios por faltar al trabajo, el cual asegura haber estado por un periodo de casi dos meses laborando para dicha empresa.
Inconforme, molesto y con frases como; no se por que te someten a prueba por periodos largos si al final es un comedor ( Son palabras del Usuario ). Quien tambien asegura que en este periodo de tiempo ha visto como el desorden y el incumplimiento por parte del comedor De Colores afecta a sus colaboradores, desde el aseo a los horarios que exceden las 8 horas laborales establecidas por la ley, por dicha razon el asegura que hay inconformidad, pero sus colaboradores en la mayoria saben decir, "AQUI HAY HORA DE ENTRADA PERO NO DE SALIDA"
En el codigo del trabajo. Artículo 51. La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no debe ser mayor de ocho horas diarias ni exceder de un total de cuarenta y ocho horas a la semana. La jornada ordinaria de trabajo efectivo nocturno no debe ser mayor de siete horas diarias ni exceder de un total de cuarenta y dos horas a la semana.
Asi es como vemos quienes y que empresas no cumplen con la ley, como es el caso de
" Comedor De Colores"
(Usuario dice). Los horarios son de 7:30AM a 4:30PM, lo que equivale a 9 horas de trabajo y se supone que esa hora de diferencia es el almuerzo pero, en mi caso aveces ni tiempo de almorzar tenia, mis horarios cambiaron hace unos dias y esto me llevo a estar sometido a mas presion, menos tiempo para mi, menos tiempo para comer, en una ocasion se me ordeno ir a una capasitacion lo cual me llevo a realizar mis tareas en menos tiempo y ese dia no pude comer, eran las 3:00PM y debia estar en esa reunion pero claro, el trabajo debe ser en primer lugar antes que todo y que tu salud, tu alimentacion reste, de esa manera; como uno puede tener las energias para seguir trabajando? Personas que estan detras de cada empresa que les va a importar el bienestar de sus colaboradores, sus intereses son las ventas y ver ganancias. Si su colaborador come o no ese no es su problema, quieren ver ganancias y listo.codigo del tr
Desde pequeñas cosas a grandes escalas esto trastorna a los usuarios y no solo fisicamente si no elementalmente, un usuario que no ha recibido una buena alimentacion, es poco probable que pueda desempeñar bien sus labores (Asegura un Usuario).
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